通过来自校友马克威尔逊及其妻子搁置威尔逊的​​慷慨礼物建立了创业和创新的中心。先生。威尔逊担任威尔伯尔斯大学董事会主席,是Chime Solutions,Inc的首席执行官/创始人。威尔逊为威尔伯堡大学提供了时间和人才,是我们学生的模型。威尔逊的慷慨已经定位了 中心 作为企业家精神和创新成为现实的地方。

任务 中心 是通过企业家精神和创新产生改变。

中心 结构体

中心 由协作领导模式领导。教师和工作人员监督中心的努力,而执行董事的日常行动日常运营。协作领导模式确定了机会 通过企业家精神和创新来实现我们的社区的解决方案.

协同领导模式 

威尔伯堡大学采用了一个合作领导模式,为工作提供了跨学科方法 中心。团队在一起战略,计划和实施。我们认为此模型提供最强大的结果和可交付成果 中心。

联系信息:thecenter@wilberforce.edu

Mark和Shelly Wilson Entreprane Hare和Innovation中心的愿景侧重于我们学生的企业家精神。我们拥抱通知,授权和影响我们的社区的转型性做法。参与者 中心 作为创业变革的代理商出现,塑造了一个自依赖性,协作和前瞻性思维的未来。

中心 战略

中心 基本策略包括参与,体验学习和研究。该中心寻求:

  • 增加我们学生代表的社区的创业精神
  • 促进通过体验学习机会的改变
  • 作为研究中心,为我们的社区提供可访问资源
  • 制定创新策略,以产生新的想法和实践

创业思维思想 

大学策略是从事企业思维思维的学生。以下技能表征了这一心态:  

    • 批判性思维  
    • 解决问题  
    • 革新   
    • 冒险   
    • 自由思考   
    • 奉献   
    • 诚信   
    • 学科 

过去的事件和机会

2019年9月: 通过从可口可乐的授权推出的设计实验室和吴国回收计划亲爱的期货赠送者和吴学生Alexxus Beckwith

2019年6月: 创新者居住与暑期实习生。

2019年3月: 迈阿密谷社区行动网络伙伴关系赞助与Wilberforce大学合作的企业家精神证明。

2019年2月: 威尔伯堡大学宣布居住的创新者,先生。 John Miller-丹尼公司的首席执行官

2019年1月: ngatlanta会议。      

2018年2月27日至28日:  新兴企业家学习系列 - 社交媒体营销和品牌。

2018年1月15日:  马丁路德金。服务日 - 学生通过服务参与社区!注册以与社区组织进行互动。将提供运输,在此活动之后提供的午餐。

2019-20新兴企业家的选购过程


要参加,您必须是迄今为止在威尔伯福特大学注册的新生,二年级学生或初级。
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2019年7月至8月 - 吴回收学生运行计划夏季实习由可口可乐亲爱的期货拨款计划赞助。

2018年7月至8月
吴地下学生运行餐饮企业夏季实习

2018年6月
少数民族企业日

2018年12月
2018年新兴企业家公路旅行

2017年11月8日
聚集思想坦克 
9-5PM,思考坦克,健美操室
重新想象教育现实

丝带切割 博士。 Mark和Shelly Wilson Entrepreneurship中心,社会良好和转型领导
12月,沃尔夫政府大楼

社区讨论
晚上7点,健美操室
(重新)考虑HBCUS作为解决方案制造商

2018-19新兴的企业家

艾琳埃文斯
杰伦马丁威尔克斯逊

erinn威廉姆斯
杰伦韦克菲尔德

Alex McClure.
查斯塔李

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